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Systemisches Coaching für New Work Manager

Erfüllende Karriere

Systemisches Coaching für New Work Manager

New Work braucht Haltung – und systemisches Denken. Du lernst, Change-Prozesse psychologisch fundiert zu begleiten, digitale Arbeitswelten wirksam zu gestalten und Transformation mit Coaching-Kompetenz, Klarheit und Struktur umzusetzen. Für New Work Manager:innen, die Wandel professionell steuern und Menschen in dynamischen Arbeitskontexten stärken wollen.
Dein Wissen

Inhalte Deiner Weiterbildung

Spannende Lernwochen. Zertifizierter Abschluss.
Du kannst entweder bequem von Zuhause oder an einem unserer zahlreichen Standorte teilnehmen. Durch die ausgewogene Mischung aus Theorie, Austausch und praktischer Anwendung ermöglichen wir dir, genau die Kompetenzen zu erwerben, die du für deine erfolgreiche Berufspraxis brauchst.

  • Systemtheorie und systemisches Denken
  • Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
  • Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
  • Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit

  • Theoretische Perspektiven und Grundhaltungen
  • Beratungskompetenzen, -techniken und -praktiken
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung
  • Neutralität, Allparteilichkeit und Wertschätzung

  • Meta-Kommunikation und Kommunikationsquadrat
  • Transaktionsanalyse und gewaltfreie Kommunikation
  • Systemische Fragetechniken und Interventionen
  • Auftragsklärung, Beziehungsaufbau und Rapport

  • Selbstkonzept, Identität und Ich-Illusion
  • Entwicklungspsychologie und Konstruktivismus
  • Selbstanalyse, Schatten, Projektion und Introjektion
  • Glaubenssätze, Überzeugungen und deren Bearbeitung

  • Angst und Persönlichkeit
  • Motivationspsychologie und Sinnfindung
  • Glück, Werte und Selbstverständnis
  • Süchte, Sorge und Dopamin in der digitalen Welt

  • Charakterzüge und Persönlichkeitsstörungen
  • Neurotisches Verhalten und Abwehrmechanismen
  • Narzissmus, Zwanghaftigkeit und andere Herausforderungen
  • Systemische Diagnostik und Hypothesenbildung

  • Paarberatung und Familientherapie
  • Organisationsberatung und Teamentwicklung
  • Burnout-Prävention und Stressmanagement
  • Lebenslanges Lernen, Flow und agiles Arbeiten

  • Psycho-spirituelle Vielfalt und differenzierte Begegnung
  • Philosophische Gleichnisse und Heldenreise
  • Embodiment, inneres Team und Achtsamkeit
  • Schuld, Helfen und individualpsychologische Erziehung

  • Selbstreflexion und persönliches Wachstum
  • Supervision, Intervision und kollegiale Beratung
  • Qualitätsstandards und Evaluation in der systemischen Arbeit
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Vernetzung

  • Systemische Haltung im Alltag und Beruf
  • Transfer und Umsetzung des Gelernten
  • Systemisches Denken und Handeln in komplexen Situationen
  • Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklung der systemischen Beratung

Systemische Haltung und Kompetenzen

  • Theoretische Perspektiven und Grundhaltungen
  • Beratungskompetenzen, -techniken und -praktiken
  • Ressourcen- und Lösungsorientierung
  • Neutralität, Allparteilichkeit und Wertschätzung

Systemische Haltung und Kompetenzen

mehr

Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung

mehr
  • Systemtheorie und systemisches Denken
  • Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
  • Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
  • Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit
Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung
  • Systemtheorie und systemisches Denken
  • Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
  • Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
  • Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit
Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung
  • Systemtheorie und systemisches Denken
  • Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
  • Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
  • Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit
Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung
  • Systemtheorie und systemisches Denken
  • Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
  • Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
  • Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit

• PraxisLab Change Management
• New Work
• Digitales Arbeiten
• Coaching und Psychologie (agile Perspektive)
• Arbeitspsychologie (systemisch)
• Entschlüsselung von Systemdynamiken
• Kommunikationspsychologie
• Selbstmanagement & Coaching-Kompetenzen

• Change-Prozesse in modernen Arbeitskontexten begleiten
• New Work als Transformationsrahmen implementieren
• Digitale Tools und Arbeitsformen sinnvoll einsetzen
• Psychologische Aspekte im Change-Kontext reflektieren
• Arbeitspsychologie systemisch anwenden
• Systemdynamiken in Veränderungssituationen entschlüsseln
• Kommunikationsprozesse gezielt gestalten
• Selbstmanagement im Wandel stärken

Module

• PraxisLab Change Management
• New Work
• Digitales Arbeiten
• Coaching und Psychologie (agile Perspektive)
• Arbeitspsychologie (systemisch)
• Entschlüsselung von Systemdynamiken
• Kommunikationspsychologie
• Selbstmanagement & Coaching-Kompetenzen

Kompetenzen

• Change-Prozesse in modernen Arbeitskontexten begleiten
• New Work als Transformationsrahmen implementieren
• Digitale Tools und Arbeitsformen sinnvoll einsetzen
• Psychologische Aspekte im Change-Kontext reflektieren
• Arbeitspsychologie systemisch anwenden
• Systemdynamiken in Veränderungssituationen entschlüsseln
• Kommunikationsprozesse gezielt gestalten
• Selbstmanagement im Wandel stärken

auf einen Blick

Kursinformationen

Durch unseren flexiblen Einstieg kannst du jederzeit beginnen, da wöchentlich neue Kurse starten. Sichere dir einen der begehrten Plätze in unserer nächsten Weiterbildungsgruppe!

Unsere Weiterbildungen können 100% online oder von einem unserer Standorte in ganz Deutschland aus wahrgenommen werden.
  • Vollzeit
  • 4 Monate

  • 4400,00 EUR
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Dein Bonus

Wir bieten dir mehr

Wir sind überzeugt: Bildung muss interaktiv, praxisnah und ganz auf den Einzelnen zugeschnitten sein.

Deswegen haben wir für dich während und auch nach deiner Weiterbildung einige besondere Extras im Angebot.

Nachhaltiges Lernkonzept

Unser durchdachtes Lernkonzept verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung und sichert dir einen nachhaltigen Lernerfolg.

Innovative Lernumgebung

Unsere moderne Lernplattform bietet dir eine intuitive und interaktive Umgebung, in der du flexibel und selbstgesteuert lernen kannst.

Lerngruppen & Netzwerk

Profitiere von einem starken Netzwerk und dem Austausch in deiner Lerngruppe, die dich während deiner Weiterbildung begleitet und unterstützt.

Hoher Praxisanteil

Durch den hohen Praxisanteil in unseren Weiterbildungen kannst du das Gelernte direkt anwenden und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Konzepte für Berufspraxis

Entwickle und teste praxistaugliche Konzepte und Methoden, die du direkt in deine praktische Arbeit integrieren kannst.

Hands-On
Coaching

Du lernst und lebst Coaching und Beratung bei uns wirklich "hands-on", mit Wertschätzung und unterstützendem Input durch unsere Dozierenden.

Individuelles Jobcoaching

Mit unserem individuellen Jobcoaching helfen wir dir, deine beruflichen Ziele zu erreichen und erfolgreich in deinem neuen Arbeitsfeld durchzustarten.

Persönliche Betreuung

Unsere engagierten Dozierenden und Mitarbeitenden stehen dir mit ihrer Expertise zur Seite und unterstützen dich individuell auf deinem Lernweg.

Fachliteratur & Arbeitsmaterial

Wir stellen dir hochwertige Fachliteratur und praxiserprobte Arbeitsmaterialien zur Verfügung, die dein Lernen unterstützen und bereichern.

Tab Content

This is a basic text element.

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Nachhaltiges Lernkonzept

Unser durchdachtes Lernkonzept verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung und sichert dir einen nachhaltigen Lernerfolg.

Innovative Lernumgebung

Unsere moderne Lernplattform bietet dir eine intuitive und interaktive Umgebung, in der du flexibel und selbstgesteuert lernen kannst.

Lerngruppen & Netzwerk

Profitiere von einem starken Netzwerk und dem Austausch in deiner Lerngruppe, die dich während deiner Weiterbildung begleitet und unterstützt.

Hoher Praxisanteil

Durch den hohen Praxisanteil in unseren Weiterbildungen kannst du das Gelernte direkt anwenden und wertvolle Erfahrungen sammeln.

Konzepte für Berufspraxis

Entwickle und teste praxistaugliche Konzepte und Methoden, die du direkt in deine praktische Arbeit integrieren kannst.

Individuelles Jobcoaching

Mit unserem individuellen Jobcoaching helfen wir dir, deine beruflichen Ziele zu erreichen und erfolgreich in deinem neuen Arbeitsfeld durchzustarten.

Persönliche Betreuung

Unsere engagierten Dozierenden und Mitarbeitenden stehen dir mit ihrer Expertise zur Seite und unterstützen dich individuell auf deinem Lernweg.

Fachliteratur & Arbeitsmaterial

Wir stellen dir hochwertige Fachliteratur und praxiserprobte Arbeitsmaterialien zur Verfügung, die dein Lernen unterstützen und bereichern.

Hands-On
Coaching

Du lernst und lebst Coaching und Beratung bei uns wirklich "hands-on", mit Wertschätzung und wertvollen Input durch unsere Dozierenden.
Stimmen

unserer Absolventen

Die intensive Ausbildung hat mir unglaublich viele wertvolle Einsichten, Methoden und Werkzeuge vermittelt, um Menschen lösungsorientiert, empathisch und nachhaltig auf ihrem Weg zu begleiten – für berufliche Veränderungsprozesse oder bei persönlichen Herausforderungen. ✨
Peter
Es war eine unglaublich intensive Zeit in einer tollen Lerngruppe, die während der 4 Monate zu einem echten Team zusammengewachsen ist. Eine Zeit mit super Trainern, die uns die große Menge Stoff so toll vermittelt haben.
Thomas
Ein riesiges Dankeschön an alle inspirierenden Trainer:innen, meine großartige Lerngruppe und die DACTE für etliche Aha-Momente, tiefe Austausche und viele Coachingstunden.
Annika
Dieses Zertifikat steht nicht nur für 820 Unterrichtseinheiten voller Lernen, Praxis und persönlicher Weiterentwicklung – es steht für meinen Wunsch, Menschen in Zeiten des Wandels zu unterstützen.
"Veränderung beginnt bei uns selbst" genau das habe ich in den letzten Monaten erlebt – jetzt möchte ich diese Erfahrung weitergeben
Svea
Mehrere intensive Monate umgeben von wundervollen Menschen gehen zu Ende. Ich könnte nicht dankbarer sein und bin voller Vorfreude auf das, was bevorsteht.
Jetzt fühle ich mich bereit, mein Wissen aktiv einzusetzen und Raum für Menschen zu halten, um Sie in ihrer persönlichen Entfaltung zu begleiten.
Laura
Danke an die dacte und meine ganze Gruppe. Danke, dass ihr dazu beigetragen habt, dass ich mich weiterentwickeln konnte, danke, dass ihr mit mir diskutiert habt, dass ihr meine Zweifel und meine Kritik wertgeschätzt habt, dass ihr mir einen Raum zum "Sein dürfen" gegeben und mein "Ich" gestärkt habt!
Amelie

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