Der Schlüssel zu mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz
Als Feelgood Manager bist du weit mehr als nur ein Kümmerer. Du bringst das Beste in den Menschen zum Vorschein, erkennst Herausforderungen frühzeitig und entwickelst proaktiv Lösungen, die das Wohlbefinden steigern.
Du verstehst, was die Mitarbeitenden wirklich motiviert. Du förderst die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen und stärkst gleichzeitig den Teamgeist.
"Unternehmenskultur" ist für dich nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Realität. Mit deinem Einsatz und deiner Expertise trägst du dazu bei, dass sich immer mehr Menschen an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und leistungsfähig bleiben.
Dein Wissen
Inhalte Deiner Weiterbildung
Spannende Lernwochen. Zertifizierter Abschluss.
Du kannst entweder bequem von Zuhause oder an einem unserer zahlreichen Standorte teilnehmen. Durch die ausgewogene Mischung aus Theorie, Austausch und praktischer Anwendung ermöglichen wir dir, genau die Kompetenzen zu erwerben, die du für deine erfolgreiche Berufspraxis brauchst.
Systemtheorie und systemisches Denken
Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit
Theoretische Perspektiven und Grundhaltungen
Beratungskompetenzen, -techniken und -praktiken
Ressourcen- und Lösungsorientierung
Neutralität, Allparteilichkeit und Wertschätzung
Meta-Kommunikation und Kommunikationsquadrat
Transaktionsanalyse und gewaltfreie Kommunikation
Systemische Fragetechniken und Interventionen
Auftragsklärung, Beziehungsaufbau und Rapport
Selbstkonzept, Identität und Ich-Illusion
Entwicklungspsychologie und Konstruktivismus
Selbstanalyse, Schatten, Projektion und Introjektion
Glaubenssätze, Überzeugungen und deren Bearbeitung
Angst und Persönlichkeit
Motivationspsychologie und Sinnfindung
Glück, Werte und Selbstverständnis
Süchte, Sorge und Dopamin in der digitalen Welt
Charakterzüge und Persönlichkeitsstörungen
Neurotisches Verhalten und Abwehrmechanismen
Narzissmus, Zwanghaftigkeit und andere Herausforderungen
Systemische Diagnostik und Hypothesenbildung
Paarberatung und Familientherapie
Organisationsberatung und Teamentwicklung
Burnout-Prävention und Stressmanagement
Lebenslanges Lernen, Flow und agiles Arbeiten
Psycho-spirituelle Vielfalt und differenzierte Begegnung
Philosophische Gleichnisse und Heldenreise
Embodiment, inneres Team und Achtsamkeit
Schuld, Helfen und individualpsychologische Erziehung
Selbstreflexion und persönliches Wachstum
Supervision, Intervision und kollegiale Beratung
Qualitätsstandards und Evaluation in der systemischen Arbeit
Kontinuierliche Weiterbildung und Vernetzung
Systemische Haltung im Alltag und Beruf
Transfer und Umsetzung des Gelernten
Systemisches Denken und Handeln in komplexen Situationen
Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklung der systemischen Beratung
Systemische Haltung und Kompetenzen
Theoretische Perspektiven und Grundhaltungen
Beratungskompetenzen, -techniken und -praktiken
Ressourcen- und Lösungsorientierung
Neutralität, Allparteilichkeit und Wertschätzung
Systemische Haltung und Kompetenzen
mehr
Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung
mehr
Systemtheorie und systemisches Denken
Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit
Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung
Systemtheorie und systemisches Denken
Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit
Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung
Systemtheorie und systemisches Denken
Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit
Grundlagen der systemischen Therapie und Beratung
Systemtheorie und systemisches Denken
Systemische Interaktionen, Konflikte und Dynamiken
Anwendungsbereiche und Abgrenzung zu anderen Beratungsformen
Ethische Prinzipien und Transparenz in der systemischen Arbeit
Kernkonzepte von New Work und agiler Wandel
Unternehmenskultur und Wohlfühlfaktoren
Arbeitsbedingungen und Herausforderungen
Modelle und Prinzipien zur Gestaltung der Arbeitskultur
Management und Führung in der modernen Arbeitswelt
Mitarbeiterentwicklung und Motivation
Kommunikation, Innovation und Vision
Teamdynamik und Interaktion
Motivation und Sinnfindung
Glück, Werte und Ethik
Charakterzüge und Persönlichkeitsentwicklung
Neurotisches Verhalten, Ängste und Abwehrmechanisme
Meta-Kommunikation und Kommunikationsquadrat
Transaktionsanalyse und gewaltfreie Kommunikation
Systemisches Denken und Organisationsdynamik
Entwicklungspsychologie und Konstruktivismus
Selbstanalyse und Ich-Illusion
Schatten, Projektion und Introjektion
Glaubenssätze, Überzeugungen und deren Bearbeitung
Burnout-Prävention und Stressmanagement
Arbeitspsychologie und Flow
Kündigung, Mut und finanzielle Aspekte
Therapeutische Perspektiven und systemische Haltung
Leben und Integration in der digitalen Arbeitswelt
Süchte, Sorge und Dopamin im digitalen Kontext
Tools für agiles Arbeiten und digitale Zusammenarbeit
Ethische Herausforderungen der Digitalisierung
Feelgood-Prozess und Maßnahmen
Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement
Analyse und Reflexion organisationaler Prozesse
Unternehmenserfolg und seine Facetten
Psycho-spirituelle Vielfalt
Philosophische Gleichnisse und Heldenreise
Embodiment und inneres Team
Individualpsychologische Erziehung und Schuld
Feelgood Management
Kernkonzepte von New Work und agiler Wandel
Unternehmenskultur und Wohlfühlfaktoren
Arbeitsbedingungen und Herausforderungen
Modelle und Prinzipien zur Gestaltung der Arbeitskultur
Führung und Mitarbeiterentwicklung im Feelgood-Kontext
Management und Führung in der modernen Arbeitswelt
Mitarbeiterentwicklung und Motivation
Kommunikation, Innovation und Vision
Teamdynamik und Interaktion
Psychologische Aspekte des Feelgood Managements
Motivation und Sinnfindung
Glück, Werte und Ethik
Charakterzüge und Persönlichkeitsentwicklung
Neurotisches Verhalten, Ängste und Abwehrmechanisme
Kommunikation und Beziehungen im Arbeitsumfeld
Meta-Kommunikation und Kommunikationsquadrat
Transaktionsanalyse und gewaltfreie Kommunikation
Systemisches Denken und Organisationsdynamik
Persönlichkeitsentwicklung und Selbsterkenntnis
Entwicklungspsychologie und Konstruktivismus
Selbstanalyse und Ich-Illusion
Schatten, Projektion und Introjektion
Glaubenssätze, Überzeugungen und deren Bearbeitung
Psychische Gesundheit und Resilienz im Beruf
Burnout-Prävention und Stressmanagement
Arbeitspsychologie und Flow
Kündigung, Mut und finanzielle Aspekte
Therapeutische Perspektiven und systemische Haltung
Digitalisierung und Feelgood Management
Leben und Integration in der digitalen Arbeitswelt
Süchte, Sorge und Dopamin im digitalen Kontext
Tools für agiles Arbeiten und digitale Zusammenarbeit
Ethische Herausforderungen der Digitalisierung
Implementierung und praktische Umsetzung
Feelgood-Prozess und Maßnahmen
Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement
Analyse und Reflexion organisationaler Prozesse
Unternehmenserfolg und seine Facetten
Ganzheitliche Perspektiven
Psycho-spirituelle Vielfalt
Philosophische Gleichnisse und Heldenreise
Embodiment und inneres Team
Individualpsychologische Erziehung und Schuld
Unsere
Kursformate
Vollzeit
⏱ Dauer: 4 Monate
Ideal für alle, die sich voll und ganz auf ihre Weiterbildung konzentrieren möchten.
Wir sind überzeugt: Bildung muss interaktiv, praxisnah und ganz auf den Einzelnen zugeschnitten sein.
Deswegen haben wir für dich während und auch nach deiner Weiterbildung einige besondere Extras im Angebot.
Nachhaltiges Lernkonzept
Unser durchdachtes Lernkonzept verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung und sichert dir einen nachhaltigen Lernerfolg.
Innovative Lernumgebung
Unsere moderne Lernplattform bietet dir eine intuitive und interaktive Umgebung, in der du flexibel und selbstgesteuert lernen kannst.
Lerngruppen & Netzwerk
Profitiere von einem starken Netzwerk und dem Austausch in deiner Lerngruppe, die dich während deiner Weiterbildung begleitet und unterstützt.
Hoher Praxisanteil
Durch den hohen Praxisanteil in unseren Weiterbildungen kannst du das Gelernte direkt anwenden und wertvolle Erfahrungen sammeln.
Konzepte für Berufspraxis
Entwickle und teste praxistaugliche Konzepte und Methoden, die du direkt in deine praktische Arbeit integrieren kannst.
Hands-On Coaching
Du lernst und lebst Coaching und Beratung bei uns wirklich "hands-on", mit Wertschätzung und unterstützendem Input durch unsere Dozierenden.
Individuelles Jobcoaching
Mit unserem individuellen Jobcoaching helfen wir dir, deine beruflichen Ziele zu erreichen und erfolgreich in deinem neuen Arbeitsfeld durchzustarten.
Persönliche Betreuung
Unsere engagierten Dozierenden und Mitarbeitenden stehen dir mit ihrer Expertise zur Seite und unterstützen dich individuell auf deinem Lernweg.
Fachliteratur & Arbeitsmaterial
Wir stellen dir hochwertige Fachliteratur und praxiserprobte Arbeitsmaterialien zur Verfügung, die dein Lernen unterstützen und bereichern.
Tab Content
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Nachhaltiges Lernkonzept
Unser durchdachtes Lernkonzept verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung und sichert dir einen nachhaltigen Lernerfolg.
Innovative Lernumgebung
Unsere moderne Lernplattform bietet dir eine intuitive und interaktive Umgebung, in der du flexibel und selbstgesteuert lernen kannst.
Lerngruppen & Netzwerk
Profitiere von einem starken Netzwerk und dem Austausch in deiner Lerngruppe, die dich während deiner Weiterbildung begleitet und unterstützt.
Hoher Praxisanteil
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Konzepte für Berufspraxis
Entwickle und teste praxistaugliche Konzepte und Methoden, die du direkt in deine praktische Arbeit integrieren kannst.
Individuelles Jobcoaching
Mit unserem individuellen Jobcoaching helfen wir dir, deine beruflichen Ziele zu erreichen und erfolgreich in deinem neuen Arbeitsfeld durchzustarten.
Persönliche Betreuung
Unsere engagierten Dozierenden und Mitarbeitenden stehen dir mit ihrer Expertise zur Seite und unterstützen dich individuell auf deinem Lernweg.
Fachliteratur & Arbeitsmaterial
Wir stellen dir hochwertige Fachliteratur und praxiserprobte Arbeitsmaterialien zur Verfügung, die dein Lernen unterstützen und bereichern.
Hands-On Coaching
Du lernst und lebst Coaching und Beratung bei uns wirklich "hands-on", mit Wertschätzung und wertvollen Input durch unsere Dozierenden.
Stimmen
unserer Absolventen
Die intensive Ausbildung hat mir unglaublich viele wertvolle Einsichten, Methoden und Werkzeuge vermittelt, um Menschen lösungsorientiert, empathisch und nachhaltig auf ihrem Weg zu begleiten – für berufliche Veränderungsprozesse oder bei persönlichen Herausforderungen. ✨
Es war eine unglaublich intensive Zeit in einer tollen Lerngruppe, die während der 4 Monate zu einem echten Team zusammengewachsen ist. Eine Zeit mit super Trainern, die uns die große Menge Stoff so toll vermittelt haben.
Ein riesiges Dankeschön an alle inspirierenden Trainer:innen, meine großartige Lerngruppe und die DACTE für etliche Aha-Momente, tiefe Austausche und viele Coachingstunden.
Dieses Zertifikat steht nicht nur für 820 Unterrichtseinheiten voller Lernen, Praxis und persönlicher Weiterentwicklung – es steht für meinen Wunsch, Menschen in Zeiten des Wandels zu unterstützen. "Veränderung beginnt bei uns selbst" genau das habe ich in den letzten Monaten erlebt – jetzt möchte ich diese Erfahrung weitergeben
Mehrere intensive Monate umgeben von wundervollen Menschen gehen zu Ende. Ich könnte nicht dankbarer sein und bin voller Vorfreude auf das, was bevorsteht. Jetzt fühle ich mich bereit, mein Wissen aktiv einzusetzen und Raum für Menschen zu halten, um Sie in ihrer persönlichen Entfaltung zu begleiten.
Danke an die dacte und meine ganze Gruppe. Danke, dass ihr dazu beigetragen habt, dass ich mich weiterentwickeln konnte, danke, dass ihr mit mir diskutiert habt, dass ihr meine Zweifel und meine Kritik wertgeschätzt habt, dass ihr mir einen Raum zum "Sein dürfen" gegeben und mein "Ich" gestärkt habt!
Zertifiziert und anerkannt - dein Abschluss mit Wirkung
Deine Weiterbildung ist offiziell nach AZAV-Standard zertifiziert und wird von CERTURIA geprüft und anerkannt. Damit erhältst du ein staatlich anerkanntes Zertifikat, das deine Fähigkeiten sichtbar macht: für Arbeitgeber, Auftraggeber und Förderstellen.
Jeder unserer Kurse ist AZAV-zertifiziert.
Das garantiert dir nicht nur spannende und relevante Lerninhalte, sondern auch ein anerkanntes Zertifikat, das deine erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse bestätigt.
FAQ
Antworten auf häufig gestellte Fragen
Unsere Weiterbildungen finden online über unsere interaktive Lernplattform oder am Standort statt. Du arbeitest mit modernen Methoden, nimmst an Live-Sessions teil und erhältst Zugriff auf hochwertige Materialien. In Praxisphasen, Reflexionseinheiten und Projektarbeiten vertiefst du dein Wissen und entwickelst deine Fähigkeiten Schritt für Schritt weiter.
Ja, unsere Weiterbildung ist AZAV-zertifiziert und damit 100 Prozent förderfähig durch den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Wenn du wissen möchtest, wie das funktioniert, helfen wir dir gern persönlich weiter.
Du erhältst ein staatlich anerkanntes Zertifikat, das nach AZAV-Richtlinien geprüft ist und von CERTURIA ausgestellt wird. Dieses Zertifikat belegt deine Kenntnisse und ist bei Unternehmen wie Bildungsträgern anerkannt.
Ja, wir bieten dir flexible Zeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Kompaktkurs. Besonders das Teilzeitmodell wurde speziell für berufsbegleitendes Lernen entwickelt – mit festen Lerneinheiten, planbar und mit ausreichend Raum für deinen Alltag.
Ganz einfach: Vereinbare ein kostenloses Beratungsgespräch. Dort klären wir gemeinsam, welches Modell zu dir passt, ob du förderberechtigt bist und wann du starten kannst.
Unsere Kurse starten regelmäßig im Jahr. Du kannst deinen Einstieg flexibel planen – auch kurzfristig. In einem unverbindlichen Beratungsgespräch geben wir dir alle verfügbaren Starttermine durch.
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Systemischer Gesundheitscoach
Als Systemischer Gesundheitscoach stellst du den Menschen in seiner Gesamtheit und mit seinen Beziehungsverflechtungen in den Mittelpunkt deiner Arbeit.
In unserer schnelllebigen Welt fühlen sich viele Menschen gestresst und ausgebrannt. Die Anforderungen scheinen ständig zu wachsen und die Zeit für Erholung wird knapp. Doch es gibt einen Weg, das Gleichgewicht wiederzufinden.
Als Experte für psychische Gesundheit in Unternehmen setzt du dich für die Reduzierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz ein und förderst aktiv das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
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